Conditions Générales d'Utilisation

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après « CGU ») ont pour objet de définir les modalités et conditions d'utilisation de la plateforme OpporLink, éditée par la société SAHELYS.

OpporLink est une plateforme de mise en relation entre employeurs, chercheurs d'emploi et prestataires de services en Afrique. Elle propose des services d'offres d'emploi (CDI, CDD, stages), de services à la demande, de formations et de compétitions professionnelles.

L'utilisation de la plateforme implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU.

2.1 Conditions d'inscription

L'inscription est ouverte à toute personne physique âgée d'au moins 16 ans ou personne morale disposant de la capacité juridique. L'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes et à jour lors de son inscription.

2.2 Types de comptes

• Candidat (job_seeker) : recherche d'emploi, candidatures, accès aux formations
• Employeur (employer) : publication d'offres d'emploi, gestion des candidatures
• Prestataire (service_provider) : proposition de services à la demande

2.3 Sécurité du compte

L'utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants. Le mot de passe doit comporter au minimum 12 caractères. L'authentification à deux facteurs (OTP) est disponible pour renforcer la sécurité.

2.4 Vérification

Les comptes employeurs peuvent être soumis à une vérification d'identité (documents d'entreprise). OpporLink se réserve le droit de suspendre tout compte non vérifié ou frauduleux.

3.1 Offres d'emploi

Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi (CDI, CDD, stages, freelance). Les candidats peuvent postuler aux offres correspondant à leur profil. Un système de matching intelligent facilite la mise en relation.

3.2 Services à la demande

Les utilisateurs peuvent demander ou proposer des services instantanés. La plateforme facilite la mise en relation et le paiement sécurisé.

3.3 Formations

OpporLink propose un accès à des formations professionnelles dispensées par des organismes partenaires.

3.4 Compétitions

Des compétitions professionnelles peuvent être organisées sur la plateforme pour mettre en valeur les compétences des candidats.

4.1 Système de paiement

Les paiements sont traités de manière sécurisée via Stripe. OpporLink ne stocke pas les informations de carte bancaire.

4.2 Commission

Une commission de 5% est prélevée sur chaque transaction effectuée via la plateforme pour les services à la demande.

4.3 Portefeuille

Les prestataires disposent d'un portefeuille numérique sur la plateforme. Les fonds peuvent être retirés selon les modalités définies.

4.4 Contrats électroniques

Les contrats de travail peuvent être signés électroniquement via YouSign, conformément au règlement eIDAS sur la signature électronique.

L'utilisateur s'engage à :

• Fournir des informations véridiques et à jour
• Ne pas publier de contenu illicite, diffamatoire ou discriminatoire
• Ne pas usurper l'identité d'un tiers
• Ne pas utiliser la plateforme à des fins frauduleuses
• Respecter les droits de propriété intellectuelle
• Ne pas contourner les mesures de sécurité de la plateforme
• Ne pas collecter les données d'autres utilisateurs sans autorisation
• Respecter la législation en vigueur, notamment en matière de droit du travail

6.1 Fichiers acceptés

• Images : JPG, JPEG, PNG, GIF, WebP (taille max : 50 Mo)
• Vidéos : MP4, MOV, AVI (taille max : 50 Mo)
• Documents : PDF, DOC, DOCX (taille max : 50 Mo)

6.2 Modération

Les fichiers téléchargés sont soumis à une vérification automatique (analyse antivirus, détection de contenu NSFW, validation du type de fichier). OpporLink se réserve le droit de supprimer tout contenu inapproprié.

6.3 Propriété intellectuelle

L'utilisateur conserve la propriété intellectuelle de ses contenus. En publiant sur OpporLink, il accorde une licence non exclusive, gratuite et mondiale pour l'affichage de son contenu sur la plateforme.

La collecte et le traitement des données personnelles sont régis par notre Politique de Confidentialité, conforme au RGPD (Règlement UE 2016/679).

Vous disposez notamment des droits suivants :

• Droit d'accès et de portabilité de vos données
• Droit de rectification et d'effacement
• Droit d'opposition au traitement
• Droit de retrait du consentement

Pour plus de détails, consultez notre Politique de Confidentialité.

OpporLink agit en tant qu'intermédiaire de mise en relation. En conséquence :

• OpporLink ne garantit pas la conclusion d'un contrat de travail ou la réalisation d'un service.
• OpporLink n'est pas responsable du contenu publié par les utilisateurs.
• OpporLink ne saurait être tenue responsable des interruptions temporaires de service pour maintenance ou mise à jour.
• La responsabilité de OpporLink est limitée au montant des commissions perçues au cours des 12 derniers mois.

En cas de manquement aux présentes CGU, OpporLink se réserve le droit de :

• Émettre un avertissement
• Suspendre temporairement le compte
• Supprimer définitivement le compte
• Engager des poursuites judiciaires si nécessaire

L'utilisateur peut résilier son compte à tout moment depuis son espace personnel. Un délai de grâce de 30 jours est appliqué, conformément à notre politique de protection des données.

Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige, les parties s'engagent à rechercher une solution amiable avant toute action judiciaire.

À défaut d'accord amiable, les tribunaux compétents de Paris seront seuls compétents pour connaître du litige.

OpporLink se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les utilisateurs seront informés de toute modification substantielle par email ou notification sur la plateforme.

La poursuite de l'utilisation de la plateforme après notification des modifications vaut acceptation des nouvelles CGU.

Pour toute question relative aux présentes CGU, vous pouvez nous contacter :

• Email : contact@OpporLink.com
• Site web : OpporLink.com